TSM hat ein Stellenangebot für einen CS:GO-General Manager veröffentlicht und damit seine Pläne bestätigt, in naher Zukunft zum Spiel zurückzukehren.
Die nordamerikanische Organisation kündigte erstmals ihre Absicht an, im Oktober erneut in CS:GO anzutreten, in einem Video-Update über die Zukunft von TSM. Darin enthüllte Dominic Kallas, Vice President of Esports von TSM, dass die Organisation mit Hilfe eines lokalen General Managers von Grund auf einen europäischen Kader aufbauen würde.
Es wurden jedoch Fragen gestellt, ob diese Pläne noch in Gang waren, nachdem TSM eine 210-Millionen-Dollar-Partnerschaft mit der Krypto-Börse FTX ausgesetzt hatte. Bei der Ankündigung des Deals im Juni 2021, der von TSM als der „größte in der Geschichte des Esports“ bezeichnet wurde, hatte die Organisation angekündigt, dass sie „in den nächsten fünf Jahren Ressourcen in Esports und Gaming“ investieren werde.
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Kallas zerstreute diese Befürchtungen in einer Nachricht, die im Januar auf TSMs offiziellem Discord veröffentlicht wurde. Er gab keinen Zeitplan für die Rückkehr von TSM zu CS:GO an, merkte jedoch an, dass es für die Organisation Möglichkeiten geben würde, während der Dienstplanumschichtungen, die „zwischen IEM Katowice und IEM Köln“ stattfinden würden, Maßnahmen zu ergreifen.
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Und am 8. Februar TSM hat auf LinkedIn gepostet ein Stellenangebot für die Rolle des CS:GO General Managers, der „für den Betrieb und die Sicherstellung des Erfolgs der CS:GO-Abteilung von TSM verantwortlich sein wird“.
TSMThe CS:GO GM wird eng mit Dominic Kallas, VP of Esports bei TSM, zusammenarbeiten
Laut Stellenbeschreibung sind mindestens fünf Spieler mit Managementerfahrung im Esports oder Sport und einem hohen Verständnis der CS:GO-Landschaft sowie fließende Englischkenntnisse erforderlich. Die Ausschreibung listet mehrere Pflichten auf, die vom GM erwartet werden, wie z. B. die Bewertung aufstrebender Talente, die Dimensionierung von Investitionen in neue Rennstrecken/Ligen und die Kontrolle der Kosten der Division.
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TSM fügt hinzu, dass fließend Dänisch, Deutsch, Niederländisch, Polnisch, Tschechisch und/oder Französisch ein Bonus ist, was darauf hinweist, dass die Organisation, wie Kallas ProSpieler im Oktober sagte, offen dafür ist, Talente aus verschiedenen Regionen aufzunehmen. Bisher haben sich über 200 Personen auf die Stelle beworben.