Eines der wichtigsten Ziele im Karrieremodus von FIFA 22 ist es, die Erwartungen des Vorstands zu erfüllen. Als Manager müssen Sie die richtigen Transfers vornehmen und gut spielen, um Ihren Job zu behalten. Hier erfahren Sie, wie sie genau funktionieren und wie Sie Ihre Ziele jedes Jahr erreichen können.
Es ist eine Sache, in FIFA 22 einen Managerjob bei seinem Lieblingsverein zu bekommen. Sie müssen ihn jedoch halten können, indem Sie die zu Beginn jeder Saison festgelegten Vorstandserwartungen erfüllen.
Wenn Sie das tun, behalten Sie Ihren Job. Wenn Sie dies nicht tun, werden Sie möglicherweise gefeuert und gezwungen, das Ruder eines Klubs der unteren Liga zu übernehmen. Wir haben jedoch einen Leitfaden, um die Erwartungen des Boards in FIFA 22 zu erfüllen, und die Arten von Herausforderungen, denen Sie sich stellen werden.
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EA SPORTS Trainer im FIFA 22-Karrieremodus zu sein, bedeutet mehr als nur gute Leistungen auf dem Platz.
FIFA 22-Vorstands-Erwartungskategorien
In FIFA 22 gibt es fünf Hauptkategorien von Board-Erwartungen; unverändert gegenüber früheren Ausgaben. Sie drehen sich um den Erfolg auf und neben dem Platz.
Sie erhalten in jeder Saison eine Bewertung von 1-5. 1 bedeutet, dass sie höchste Priorität haben und entscheidend für den Erfolg Ihres Clubs sind. 5 hat eine niedrige Priorität, ist aber trotzdem gut zu erreichen.
- Nationaler Erfolg: Konzentriert sich darauf, im Liga- und Pokalspiel erfolgreich zu sein. Hat oft Ziele rund um Aufstieg und Überleben.
- Kontinentaler Erfolg: Konzentriert sich darauf, im europäischen und internationalen Fußball in Ihrer Region erfolgreich zu sein.
- Markenpräsenz: Konzentriert sich darauf, Ihrem Club eine Präsenz zu verleihen, Trikots und Tickets mit großartigen Auftritten zu verkaufen und einen guten Ruf aufzubauen.
- Finanziell: Konzentriert sich darauf, sicherzustellen, dass Sie genug Geld haben, um jedes Transferfenster zu bewältigen, indem Sie genügend Spieler verkaufen und kaufen.
- Nachwuchsförderung: Konzentriert sich darauf, junge Talente zu entwickeln und sie entweder in die erste Mannschaft zu befördern oder sie mit Gewinn weiterzuverkaufen.
Die Ziele selbst variieren sowohl in der Länge als auch in der Komplexität, aber meistens werden Sie alle Ihre Ziele erreichen, wenn Sie gut spielen.
EA SPORTSDu kannst die Vorstandsprioritäten deines Vereins sehen, wenn du zum ersten Mal einen FIFA 22-Manager-Karriere-Modus startest.
Langfristige vs. kurzfristige Ziele
In jeder Kategorie erwartet der Vorstand, dass Sie eine Reihe von lang- und kurzfristigen Zielen erreichen.
Einige sind eher auf den zukünftigen Erfolg ausgerichtet, wie die Nachwuchsförderung. Es wird in der Regel längerfristige Ziele haben, um Nachwuchsspieler zu fördern. Die nationalen Erfolgsindikatoren sind jedoch eher kurzfristig und konzentrieren sich darauf, in dieser Saison eine bestimmte Position zu beenden (und langfristig den Aufstieg zu erreichen).
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Beides zu erreichen ist der Schlüssel, um Ihren Job zu behalten, aber meistens ist es wichtiger, kurzfristige Ziele zu erreichen.
Ändern der Vorstandsprioritäten im Modus „Club erstellen“
In FIFA 22 werden Sie tatsächlich in der Lage sein, Kontrolliere deine Board-Erwartungen als Manager — wenn Sie Ihren eigenen Club gründen.
Anstatt sich auf nationale oder internationale Erfolge konzentrieren zu müssen, können Sie sich darauf konzentrieren, Nachwuchstalente zu gewinnen und dafür nicht bestraft zu werden.
Sobald die Board-Prioritäten festgelegt sind, können Sie sie nicht mehr ändern, also seien Sie aufmerksam.
Diese Erwartungen zu erfüllen ist entscheidend, wenn Sie an der Spitze Ihres Clubs bleiben möchten. Die FIFA-Direktoren sind relativ großzügig, aber wenn Sie alle Erwartungen erfüllen, wird Ihr Rating im Club hoch bleiben – insbesondere, wenn Sie keine Trophäen oder bedeutende Ergebnisse erzielen.
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EA SPORTSWenn du im FIFA 22-Karrieremodus einen Verein gründest, kannst du deine Erwartungen an den Vorstand anpassen.
Internationale Managererwartungen in FIFA 22
Wenn Sie auf Vereinsebene gut abschneiden, erhalten Sie gelegentlich internationale Managerjobs, um Ihren FIFA 22-Karrieremodus zu ergänzen.
Kleinere Nationen haben niedrigere Ziele – manche wollen sich nur für die Weltmeisterschaft qualifizieren. Andere werden große Träume davon haben, die Trophäe zu heben.
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Als internationale Führungskraft sind Ihre Erwartungen ausschließlich ergebnisorientiert. Wenn Sie nicht gut abschneiden, wenn es darauf ankommt, werden Sie den Stiefel bekommen, also stellen Sie sicher, dass Sie starke Mannschaften bilden.
Noch ein kleiner Tipp: Wenn Sie internationale Führungskraft werden, lohnt es sich, dort Nachwuchsakademien aufzubauen, um in Zukunft Spitzentalente zu generieren. Auf diese Weise können Sie einige großartige Spieler für Verein und Land gewinnen!
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EA SPORTSWenn Sie sich entscheiden, Ihre Managementfähigkeiten auf die internationale Bühne zu bringen, erwarten Sie Ergebnisse.
So erreichen Sie die Erwartungen des Boards in FIFA 22 am besten
- Schließe jedes Ziel ab: Es klingt einfach, aber wenn Sie Ihr Bestes geben, um jedes Ziel zu erreichen, erhalten Sie einen Pass vom Brett.
- Konzentrieren Sie sich auf Erwartungen mit hoher Priorität: Stellen Sie sicher, dass Sie zuerst Ihre kritischen Prioritätserwartungen erfüllen, da dies Sie nicht den Job kosten könnte.
- Gewinne Trophäen: Wenn Ihr Club aufsteigt oder Titel gewinnt, werden die Vorstände viel nachsichtiger beim Erreichen von Zielen sein.
- Spielen Sie im Transferfenster herum: Dies ist die objektive Kategorie, die nach der ersten Staffel am meisten vernachlässigt wird. Vergessen Sie nicht, dass Sie mit Spielern tauschen müssen, um das Durchschnittsalter Ihres Kaders für einige Ziele anzupassen oder mit Transfers Geld zu verdienen.
Wenn Sie all dies erfüllen, werden Sie nicht nur Ihren bestehenden Club zum Erfolg führen, sondern Sie werden auch für größere Führungsaufgaben und vielleicht internationale Auftritte bestimmt sein.