Apex Legends-Profi HisWattson erklärt, warum ALGS-Scrims nutzlos sind

HisWattson Apex Legends Ranked challenge

FURIA-Profi Jacob „HisWattson“ McMillin glaubt, dass Scrims von Apex Legends „nie“ gut sein werden, um ALGS-Teams bei der Verbesserung zu unterstützen.

Während Profispieler von Apex Legends ihre Mechaniken, Waffenfertigkeiten und Strategien in Ranglisten üben können, ist es im Vergleich zu Wettkampfspielen immer noch eine völlig andere Umgebung.

Infolgedessen organisieren viele Teams Scrims, bei denen Profiteams zusammenkommen und als Kollektiv gegeneinander trainieren können.

Diese geben Teams die Möglichkeit, einzigartige Strategien zu testen, Landeplätze zu bestreiten oder einfach an ihrer Koordination zu arbeiten.

Während viele Profis den Wert von Scrims sehen, ist FURIA der Star SeinWattson erklärte im Stream, warum er der Meinung ist, dass sie nutzlos sind und den Teams nicht helfen, sich zu verbessern.

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Respawn EntertainmentHisWattson ist ein Esports-Profi für FURIA.

HisWattson behauptet, dass ALGS-Scrims Teams nicht verbessern

Während seines Streams am 26. Januar erklärte HisWattson seinen Zuschauern, warum Scrims in Apex Legends „nie gut“ sein werden, um Teams bei der Verbesserung zu helfen.

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Da Apex ein Battle Royale ist, das 20 verschiedene Teams in einer einzigen Lobby beherbergt, ist es ihm zufolge möglich, „zu verlieren, und es ist wirklich nicht Ihre Schuld“. Dies ist bei 1v1-Spielen anders, wo es einfach ist, Ihre Fehler zu identifizieren.

Infolgedessen argumentiert er, dass einige Apex-Profis „das als Ausrede benutzen“ und nicht versuchen, ihr Gameplay zu verbessern. Stattdessen entscheiden sie sich dafür, ihre Verluste auf Probleme in Spielen zurückzuführen, die „außerhalb ihrer Kontrolle“ liegen.

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Seiner Erfahrung nach „verlieren die Leute keine Scrims und sagen wow, wir sollten besser spielen“, sie sagen lieber „wir sind betrübt“ oder „diese Mannschaft hat uns bekämpft, sie sind dumm“.

Für ihn ist diese Einstellung gegenüber Scrims, bei denen sich die Mehrheit der Teams um das Ergebnis „egal“ kümmert, ein schlechtes Umfeld, um sich als Kader zu verbessern.

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