Die Managerbewertung im Karrieremodus ist eines der wichtigsten Dinge, auf die Sie achten sollten. Wenn es zu niedrig ist, kann es sein, dass Sie entlassen werden. So verbessern Sie Ihre Managerbewertungen im EA FC 24-Karrieremodus.
Jeder Verein hat seine eigenen Erwartungen EA SPORTS FC. Wenn Sie einen neuen Job annehmen, legt der Vorstand bestimmte Ziele in den Bereichen Nachwuchsförderung, Markenpräsenz, Finanzen, nationaler Erfolg und kontinentaler Erfolg fest.
Diese Ambitionen werden manchmal sehr hoch und anspruchsvoll sein, während man bei anderen Teams vielleicht ein leichtes Ziel hat, beispielsweise einen Platz im Mittelfeld. Dennoch ist es wichtig – egal, was Sie davon halten –, die Ziele des Vorstands im Laufe der Zeit zu bewerten und Fortschritte zu machen.
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Werfen wir einen Blick auf alle Möglichkeiten, wie Sie Ihre Managerbewertung im EA FC 24-Karrieremodus verbessern können.
So erhöhen Sie Ihre Manager-Bewertung in EA FC 24
Wenn Sie Ihre Managerbewertung im Karrieremodus verbessern müssen, sollten Sie die folgenden Schritte in Betracht ziehen:
Die wichtigsten Möglichkeiten zur Verbesserung Ihrer Managerbewertung sind:
- Mehr Spiele gewinnen
- Vervollständigung der Vorstandsziele
- Verbesserung der Moral des Teams
Sie können die Moral der Mannschaft und einzelner Spieler auf verschiedene Weise verbessern, indem Sie beispielsweise an Pressekonferenzen teilnehmen und sie loben. Das ist jedoch Ihre geringste Sorge, wenn Sie ganz unten in der Liga stehen oder keine Spieler verpflichten, die der Vorstand von Ihnen verlangt hat.
EA SPORTSStellen Sie sicher, dass Sie die Vereinsziele erfüllen, um Ihre Managerbewertung hoch zu halten.
Nicht alle Ziele werden erreichbar sein – zum Beispiel könnte es sein, dass Sie gebeten werden, den FA Cup zu gewinnen, und Sie in einer frühen Runde des Wettbewerbs ausgeschieden sind.
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Oft ist dies kein entscheidender Faktor für den Vorstand. Ständiges Scheitern der von ihnen gestellten Aufgaben wird jedoch zum Problem.
So werden Sie im Karrieremodus von EA FC 24 entlassen
Wenn Ihr Manager-Rating unter 40 fällt und in der Leiste „Aktueller Status“ rot angezeigt wird, besteht eine hohe Wahrscheinlichkeit, dass Sie entlassen werden.
Wenn der Club entscheidet, dass Sie nicht mehr die richtige Person für die Stelle sind, verschickt er E-Mails mit dem Hinweis, dass die Leistung überwacht wird. Dann sollten die Alarmglocken schrillen, wenn es um Leistungen und das Erreichen von Toren geht.
Hoffentlich werden Sie nach der Lektüre dieses Leitfadens nicht entlassen!
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